Histórico acuerdo laboral en Alcaldía de Villavicencio
Por primera vez, Alcaldía y sus siete sindicatos firman un acuerdo laboral a tres años, garantizando derechos y estabilidad hasta 2027.
En un hecho sin precedentes para Villavicencio, la Administración municipal y los siete sindicatos que operan en su estructura lograron un acuerdo laboral de tres años, que se extenderá hasta diciembre de 2027. El acta fue firmada tras más de tres meses de mesas de concertación, ajustes y discusiones entre ambas partes.
El acuerdo fue calificado como un hito institucional por la secretaria Privada de la Alcaldía, Eliana Andrea Vaca Rojas, quien resaltó el compromiso y la disposición tanto del Gobierno local como de los líderes sindicales para alcanzar un consenso en temas sensibles. Entre los puntos destacados está el incremento salarial y el respeto íntegro a los compromisos negociados.
Miguel Garzón, presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SINET), celebró los beneficios alcanzados y reconoció la voluntad de diálogo. “Se han garantizado mejoras laborales importantes, lo cual representa un avance en la dignificación del trabajo dentro de la Administración”, afirmó.
La firma del documento contó con la presencia de Timoteo Romero, directivo nacional de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), quien aplaudió el acuerdo y lo consideró un referente para otros municipios.
La concertación establece una ruta clara en temas como estabilidad laboral, condiciones dignas, participación sindical y mejoras progresivas en la calidad del empleo público, en línea con estándares nacionales.