Desde julio, cambios en cotización para nuevos afiliados

A partir del 1 de julio de 2025 entrará en vigencia la Ley 2381 de 2024, que establece el nuevo Sistema de Protección Social Integral para la Vejez. Según confirmó Colpensiones, los trabajadores que devenguen hasta 2.3 salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV) deberán realizar sus aportes obligatorios a Colpensiones, mientras quienes ganen más de ese umbral podrán cotizar en una administradora privada de fondos de pensión.

Esta medida hace parte del Pilar Contributivo de la reforma pensional, uno de los cuatro componentes centrales de la nueva ley. El objetivo del cambio es fortalecer la sostenibilidad del sistema público, mejorar la cobertura y garantizar una base solidaria de financiación.

Además del Pilar Contributivo, la reforma contempla otros tres pilares: el Solidario, que otorgará una renta mensual de $223.000 a adultos mayores en pobreza; el Semicontributivo, destinado a quienes no cumplan con los requisitos para pensionarse pero hayan cotizado; y el Voluntario, que permitirá aportes adicionales a través de fondos privados.

En cuanto a los requisitos para pensionarse, se mantienen los parámetros actuales: 1.300 semanas cotizadas y 62 años de edad para hombres y 57 para mujeres. Sin embargo, desde 2026 comenzará una reducción progresiva del número de semanas exigidas a las mujeres, que llegará a 1.000 semanas en 2036.

También se definió un régimen de transición para quienes están cerca de cumplir la edad o semanas requeridas. Estas personas podrán acogerse a las condiciones de la Ley 100 de 1993, con un plazo de dos años para trasladarse entre regímenes, si cumplen con los requisitos establecidos.

Con esta reforma, el Gobierno busca enfrentar las falencias estructurales del sistema pensional colombiano: baja cobertura, alta informalidad laboral y desigualdad en el acceso a una pensión digna. 

Tomado de Bluradio