Cinco claves para brillar en tu próxima entrevista laboral
Superar una entrevista laboral es posible con autenticidad, aprendizaje continuo y confianza. Descubre las claves para destacar en el proceso.
Prepararte para una entrevista laboral puede ser una experiencia retadora, especialmente al inicio de tu carrera profesional. Los nervios son naturales, pero transformarlos en una herramienta para destacar es posible. Marcela Eraso, gerente de Recursos Humanos en Unilever y líder del programa Métele Pedal a tu Futuro, comparte cinco estrategias esenciales para abordar con confianza cualquier proceso de selección.
Construye tu marca personal y prepárate
El primer paso para destacar es conocerte a ti mismo. Reflexiona sobre quién eres, qué te apasiona y cuáles son tus metas. Estas respuestas te ayudarán a proyectar una imagen clara y auténtica. Además, investiga a fondo sobre la empresa y el cargo al que aplicas. Conectar tu historia personal con las necesidades del puesto puede marcar la diferencia frente a otros candidatos.
Sé auténtico
Evita exagerar tus habilidades o proyectar una imagen que no sea genuina. Mostrarte tal como eres genera confianza y refuerza tu integridad. La autenticidad no solo es bien valorada por los empleadores, sino que también ayuda a establecer conexiones sinceras durante la entrevista.
Apuesta por el aprendizaje continuo
Destacar tu disposición para aprender y adaptarte a nuevos entornos es crucial. Comparte ejemplos recientes donde hayas adquirido conocimientos o habilidades que puedan ser útiles para el cargo. Esto refleja tu capacidad de crecimiento y evolución en un mundo laboral en constante cambio.
Muestra resiliencia ante los retos
Hablar de tus errores y lo que aprendiste de ellos puede ser una ventaja. Reconocer tus fallas proyecta madurez, capacidad de superación y un enfoque positivo hacia los desafíos. Los empleadores valoran a quienes saben adaptarse y evolucionar frente a las adversidades.
Demuestra curiosidad por la empresa
Investiga sobre la cultura de la organización y muestra interés genuino durante la entrevista. Hacer preguntas relevantes sobre el rol y la visión de la compañía no solo refleja tu entusiasmo, sino que también fortalece tu conexión con el equipo.
El programa Métele Pedal a tu Futuro, liderado por Unilever, ha implementado estas estrategias con más de 200 jóvenes en Colombia, logrando que el 65% acceda a oportunidades laborales o de emprendimiento. Esta iniciativa demuestra que, con preparación y actitud, cualquier candidato puede transformar una entrevista en una oportunidad para crear conexiones y destacar profesionalmente.