Así cambiaría el pago por trabajar domingos y festivos en Colombia
Tras la aprobación en tercer debate de la reforma laboral, el recargo dominical y festivo pasaría del 75 % al 100 % de forma gradual, iniciando en julio de 2025.
Este martes 27 de mayo, la Comisión Cuarta de la Cámara de Representantes aprobó en tercer debate varios puntos clave de la reforma laboral. Uno de los cambios más relevantes contempla el incremento progresivo del recargo por laborar domingos y días festivos, que actualmente se paga al 75 %.
De acuerdo con el articulado, el ajuste sería escalonado. A partir del 1 de julio de 2025, el recargo aumentaría al 80 %. En 2026, este subiría al 90 %, y finalmente, para 2027, las empresas estarían obligadas a pagar el 100 % adicional por trabajo en domingos o festivos.
Aunque el cronograma establece aumentos anuales, el texto aprobado permite que las empresas adopten de manera anticipada el pago completo del 100 % desde el año en curso si así lo desean.
Otro aspecto clave es el cambio en el horario del recargo nocturno. La reforma propone que este inicie a las 7:00 p.m., y no a las 9:00 p.m. como ocurre actualmente, manteniendo el porcentaje de recargo en el 35 %.
La medida, que aún espera su último debate para convertirse en ley, busca mejorar la compensación económica de los trabajadores que desempeñan labores en horarios especiales o no convencionales.
Tomado de Noticias RCN