Acuerdos laborales entre alcaldía y sindicatos
La Alcaldía de Villavicencio y organizaciones sindicales se reunieron para discutir modificaciones en horarios laborales y otros beneficios.
Representantes de la Alcaldía de Villavicencio, encabezados por el Secretario Privado Darwin Castellanos y el Asesor Jurídico Andrés Pineda, se reunieron con líderes sindicales para tratar temas clave como la derogación del acto administrativo sobre horarios flexibles. Los sindicatos propusieron una transición hasta el 30 de noviembre de 2024 con la inclusión de cinco horarios del Decreto 349 de 2022. La Alcaldía, en contrapropuesta, acordó mantener dos horarios flexibles hasta esa fecha, permitiendo un tiempo de adaptación y verificación de requisitos.
Otro punto relevante fue el pago del quinquenio, donde se acordó garantizar el presupuesto para 2024 y 2025, sujeto a la aprobación de la Contraloría. Además, se discutieron temas como la documentación de vehículos oficiales, con la administración comprometiéndose a revisar casos de acoso laboral y fortalecer el equipo psicosocial.
Finalmente, se abordaron vacantes y ascensos, acordando la comunicación de convocatorias por correo electrónico y garantizando el 30% de vacantes para ascensos. También se discutió el pago del bono de bienestar 2023-2024, fijándolo en $370.000 por funcionario, con un incremento adicional para 2025. La dotación de 2023 se entregará en diciembre, sujeta al recaudo de recursos.