Recargo nocturno a las 7 pm ¿justicia o carga empresarial?

Este miércoles 2 de octubre de 2024, la plenaria de la Cámara de Representantes aprobó el artículo 13 del proyecto de reforma laboral, cambiando el inicio de la jornada nocturna a las 7 p.m., en lugar de las 9 p.m. Esta medida beneficiará a más de 1,3 millones de trabajadores que actualmente realizan labores en horario nocturno, representando un 1% de la fuerza laboral del país.

La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, calificó esta aprobación como un acto de "justicia laboral" tras años de afectaciones a los trabajadores nocturnos. La funcionaria subrayó que la ampliación de la jornada diurna hasta las 10 p.m., que se estableció hace 28 años, perjudicó a muchos empleados al eliminarles horas de compensación. Ramírez aseguró que el impacto económico no será significativo para las empresas, destacando que las microempresas estarán protegidas por la normativa vigente.

Sin embargo, varios sectores expresaron preocupación. Representantes del sector hotelero y gastronómico advirtieron que esta modificación podría aumentar sus costos operativos, lo que afectaría a las pequeñas y medianas empresas. El congresista Andrés Forero, del Centro Democrático, alertó que el recargo nocturno podría resultar en la pérdida de hasta 450.000 empleos formales, según estimaciones del Banco de la República.

A pesar de las críticas, la Cámara avanzó en la aprobación de otros 7 artículos relacionados con el teletrabajo y las modalidades de empleo híbrido y transnacional. La normativa incluirá un auxilio de conectividad para teletrabajadores que ganen menos de dos salarios mínimos, cubriendo los costos de internet o medios de comunicación necesarios.

El debate sobre la reforma laboral continuará el próximo lunes 7 de octubre, cuando se discutirán los temas pendientes, incluidos los pagos por trabajo en días festivos y dominicales.