Procuraduría lanza medidas contra el acoso laboral
La Procuradora General emite una directiva para prevenir, atender y sancionar el acoso laboral, con 2,000 casos activos en investigación.
En respuesta a la creciente preocupación por el acoso laboral en las entidades públicas, la Procuradora General de la Nación, Margarita Cabello Blanco, anunció la expedición de la circular 003 de 2024. Esta nueva directiva establece las normas legales y reglamentarias necesarias para la prevención, atención y sanción del acoso laboral en el ámbito público, subrayando la gravedad de este tipo de violencia, que afecta en su mayoría a las mujeres.
Actualmente, la Procuraduría General tiene activas alrededor de 2,000 investigaciones relacionadas con casos de acoso laboral, que incluyen conductas como discriminación, agresión física o verbal, y amenazas de despido injustificadas. La Procuradora Cabello destacó que este tipo de comportamientos no pueden ser tolerados y reafirmó el compromiso de su entidad con la protección de los derechos de los trabajadores.
La circular también asigna a la Coordinación Misional y de Apoyo para el Enfoque Diferencial y de Género de la Procuraduría la tarea de supervisar el cumplimiento de estas directrices en todas las entidades del Estado, asegurando que se tomen medidas efectivas para erradicar el acoso laboral.