Liderazgo y coaching: claves para el éxito empresarial
Un 28% de empresas colombianas no invierte en capacitación, según Human Factor Consulting, poniendo en riesgo su competitividad y sostenibilidad.
El liderazgo y el coaching se consolidan como pilares estratégicos en el ámbito empresarial colombiano, especialmente en un entorno marcado por la transformación digital y la incertidumbre. Las empresas que apuestan por estas herramientas no solo optimizan procesos, sino que potencian la innovación y la retención de talento, fundamentales para competir en el mercado global.
El impacto del liderazgo en la era digital
Según un estudio de PwC, el 94% de líderes globales prioriza una visión disruptiva como habilidad clave para 2025. En Colombia, el 72% de las empresas invierten en capacitación anual, destacando la importancia de líderes proactivos y adaptables que aprovechen la inteligencia artificial y la automatización para tomar decisiones fundamentadas en datos. Sin embargo, el liderazgo ético y humano sigue siendo esencial para enfrentar los desafíos del mercado.
El coaching como herramienta transformadora
El coaching ejecutivo fortalece competencias críticas en los líderes y fomenta una cultura organizacional sólida. Empresas que adoptan prácticas innovadoras en coaching reportan mejoras en productividad y compromiso laboral, lo que garantiza sostenibilidad y competitividad a largo plazo.
Habilidades esenciales para el futuro
Adaptabilidad, agilidad y gestión emocional son habilidades indispensables para líderes en un entorno híbrido y digitalizado. La capacidad de responder con rapidez a las demandas del mercado y gestionar equipos diversos marcará la diferencia en 2025.
Enfoque en sostenibilidad e inclusión
El compromiso con la sostenibilidad y la diversidad se convierte en una estrategia empresarial clave. Líderes que integran los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y promueven ambientes inclusivos posicionan a sus organizaciones como referentes globales.
Invertir en liderazgo y coaching no solo es una necesidad, sino una estrategia para garantizar la supervivencia y el éxito de las empresas en un mercado altamente competitivo.