Jueza irá a juicio por videos grabados en despachos judiciales
La jueza Marienela Cabrera enfrentará juicio disciplinario por grabar videos en oficinas judiciales y publicar contenido considerado sugestivo.
La Comisión Nacional de Disciplina Judicial decidió llamar a juicio disciplinario a la jueza Marienela Cabrera Mosquera, de Florencia (Caquetá), tras concluir que habría grabado y publicado videos en instalaciones judiciales, acción que para el organismo vulnera el decoro exigido a los funcionarios de la Rama Judicial. La funcionaria acumula 48 publicaciones en TikTok que, según el magistrado Manuel Enrique Flórez, contienen movimientos y encuadres catalogados como “sugestivos y provocativos”.
Aunque testigos aseguraron no haberla visto grabar dentro de los juzgados, la Comisión identificó en varios de los videos fondos que coincidirían con espacios del Juzgado 01 Penal Municipal y del Juzgado Penal del Circuito de Adolescentes. Esa coincidencia, según el auto de formulación de cargos, sería signo suficiente de que Cabrera utilizó instalaciones públicas para sus contenidos personales.
El proceso disciplinario señala además que las imágenes destacan partes del cuerpo de la funcionaria, como la zona pectoral y los glúteos, lo que en criterio del magistrado excedería los límites de presentación personal exigidos a un servidor judicial y afectaría la confianza en la administración de justicia. Para la Comisión, este comportamiento no puede ampararse en la “vida privada” debido al impacto público que generan sus publicaciones.
En respuesta, la jueza cuestionó la decisión mediante un video en su propia cuenta de TikTok, calificando el escrito disciplinario como “sexista, machista y misógino”. Sostuvo que las observaciones sobre su cuerpo y vestimenta revelan juicios morales impropios de un Estado social de derecho y criticó que el magistrado describa sus videos como “sugestivos” sin explicar qué le sugieren.
Cabrera también señaló que las apreciaciones del magistrado Flórez a quien se refirió como “moralista” trasladan la carga de presunción a su apariencia personal y no a una conducta comprobada. Cuestionó, además, que el juicio disciplinario se base en valoraciones subjetivas sobre lo que podría provocar su contenido.
Tomado de Semana