Gobernación del Meta lleva acciones de inclusión y garantía de derechos a 23 municipios para fortalecer las oportunidades de la población LGBTIQ+
La garantía de derechos para la población LGBTIQ+ avanza en gran parte del Meta. Durante el primer semestre de 2026, la Gobernación del Meta implementó acciones de inclusión, fortalecimiento institucional, acceso a educación superior, liderazgo y emprendimiento en 23 de los 29 municipios del departamento y articuló el trabajo con 13 entidades departamentales, ampliando las oportunidades y la atención para personas con orientaciones sexuales e identidades de género diversas.
Durante el primer semestre de 2026, el Gobierno departamental, a través de la Secretaría de la Mujer, la Familia y la Equidad de Género consolidó importantes avances en la implementación de la Política Pública para la Inclusión de la población LGBTI del departamento del Meta, desarrollando acciones de asistencia técnica, seguimiento y articulación en 23 de los 29 municipios y con 13 de las 15 entidades departamentales corresponsables. Estas estrategias buscan garantizar el cumplimiento de la Ordenanza 1030 de 2019, fortalecer la protección de derechos y promover una gestión pública más incluyente para la población con orientaciones sexuales e identidades de género diversas.
Como Secretaría Técnica de esta política pública, la dependencia lideró procesos de acompañamiento para fortalecer la creación y funcionamiento de las mesas municipales LGBTI, apoyar la formulación de planes de acción y reglamentos internos, mejorar los mecanismos de seguimiento y consolidar la articulación institucional en los territorios.
Uno de los principales avances fue el fortalecimiento del liderazgo ciudadano mediante el curso "Liderazgo y Participación Ciudadana", que permitió formar a 40 integrantes de la población LGBTIQ+ en herramientas para la participación democrática, la incidencia social y el ejercicio del liderazgo comunitario.
"Es muy importante que gracias a la Gobernación nos tengan presente en todas estas acciones porque significa visibilidad, aceptación y normalización para las demás comunidades. Aprendimos muchísimo y estos cursos nos brindan herramientas para fortalecernos como personas y como líderes para compartir ese conocimiento con toda la comunidad", expresó Óscar Cruz, líder de la población LGBTIQ+ de Villavicencio y participante del proceso formativo.
De manera paralela, la Gobernación desarrolló encuentros de sensibilización para promover el respeto por la diversidad y fortalecer la construcción de entornos libres de discriminación. Asimismo, brindó asistencia técnica a la Mesa Departamental LGBTI para la construcción de su plan de acción y su reglamento interno, además de acompañar la articulación institucional alrededor de la Marcha del Orgullo.
Las acciones de inclusión también se extendieron al desarrollo económico y al acceso a la educación superior. A través de la Resolución 031 de 2026, el Gobierno departamental abrió una convocatoria para fortalecer proyectos productivos dirigida a mujeres emprendedoras, asociaciones de mujeres y asociaciones de la población LGBTI del Meta, impulsando mayores oportunidades para el emprendimiento y la autonomía económica.
Adicionalmente, mediante el Fondo Social para la Educación Superior, la Gobernación del Meta mantiene cupos especiales para integrantes de la comunidad LGBTIQ+, otorgando puntajes adicionales a quienes aspiran a cursar programas técnicos, profesionales, especializaciones o maestrías, con el propósito de facilitar el acceso y la permanencia en la educación superior.
Con estas acciones, la Gobernación del Meta reafirma su liderazgo en la implementación de políticas públicas orientadas a garantizar derechos, promover la igualdad de oportunidades y consolidar un departamento más incluyente, donde la diversidad se traduzca en acceso real a educación, participación, emprendimiento y desarrollo para toda la ciudadanía.
Información de: Gobernación del Meta