¿Es posible ser feliz trabajando en Colombia?
La felicidad laboral se ha convertido en una prioridad en Colombia, pero ¿es realmente alcanzable o solo un mito?
En los últimos años, el mundo laboral ha experimentado cambios trascendentales, impulsados por la pandemia, la inteligencia artificial, el trabajo híbrido y la llegada de nuevas generaciones al mercado laboral. Las prioridades de los trabajadores han cambiado, y para muchos, la felicidad y el bienestar en el trabajo ya no son aspiraciones, sino necesidades esenciales. Sin embargo, surge la pregunta: ¿es realmente posible alcanzar la felicidad laboral en Colombia, o es solo una ilusión?
La felicidad laboral va más allá de simples detalles como eventos corporativos o beneficios ocasionales. Según expertos, se trata de construir un espacio seguro y saludable en el que los colaboradores se sientan valorados y encuentren propósito en su trabajo. En palabras de Juan Carlos Peñaloza, CEO de WeWork Colombia, “la felicidad en el trabajo es mucho más estratégica de lo que parece. Las organizaciones que la integran como un valor fundamental logran resultados sostenibles a largo plazo”.
El estudio conjunto de WeWork y Michael Page destaca cómo las nuevas generaciones, como los millennials y la Generación Z, han transformado el concepto de trabajo. Estas generaciones, más conscientes de la importancia de la salud mental y el equilibrio vida-trabajo, han impulsado la idea de que un entorno laboral saludable no solo beneficia a los empleados, sino que también impacta positivamente en las empresas.
Los resultados de un estudio de la Harvard Business Review refuerzan la idea de que los empleados más felices son hasta un 300% más innovadores, un 85% más productivos y un 31% más comprometidos. Este cambio de perspectiva ha dado lugar a la creación de nuevos roles como el de Director de Felicidad (CHO), quien, junto con los directores de Recursos Humanos, tiene la misión de promover el bienestar en las organizaciones.
El bienestar laboral se ha establecido como un factor clave para el éxito a largo plazo. A pesar de los desafíos que aún enfrenta Colombia, lograr la felicidad laboral es posible. Las organizaciones que se comprometen a crear ambientes laborales saludables, con propósito y enfocados en el bienestar de sus colaboradores, tienen la oportunidad de mejorar tanto el rendimiento como la lealtad de sus empleados.
WeWork sigue este camino al ofrecer espacios flexibles diseñados para fomentar el bienestar integral. En un mundo en constante cambio, la felicidad laboral es esencial para el crecimiento y la sostenibilidad empresarial, no solo en Colombia, sino a nivel global.